Kaj je diploma, ki se razlikuje od pisma zahvale

Izkušen vodja ve, da je pravilna motivacija zaposlenih jamstvo za uspešno delo podjetja ali podjetja. Dobro zasnovan sistem nagrajevanja, ob upoštevanju individualnih potreb vsakega podrejenega, prispeva k nastanku pozitivnega odnosa do ekipe - povečuje se učinkovitost delovnega procesa - povečuje se produktivnost. Vsak zaposleni ima svojo spodbudo za produktivne dejavnosti. To so lahko materialne, moralne ali pravne spodbude. Med vsemi metodami moralne motivacije zaposlenih imajo pomembno vlogo spodbude v obliki pisem in zahvalnih pisem.

Pogoji priznanja

Pismo je promocijski dokument, napisan v poslovnem slogu, ki ga prejmejo predvsem zaposleni za doseganje uspešnih rezultatov na katerem koli področju. Diploma se lahko podeli ekipi podjetja ali ustanove za doseganje odlične gospodarske uspešnosti . Obstajajo častni in zaslužni certifikati. Na področju mednarodnih odnosov pismo pomeni formaliziran akt, ki navaja vzpostavitev pravnih razmerij ali sklenitev mednarodnih sporazumov. Pismo, v razumevanju dejanja, vzpostavlja privilegije, pooblastila ali odobrava pravice do nečesa. Beseda pismenost se prvič omenja v Bizancu. Tako imenovana sporočila, uredbe, druge poslovne pisne listine. V Rusiji se je izraz začel uporabljati v 10. stoletju, predvsem v smislu zakona, zasebnega ali uradnega pisma.

Koncept pismenosti je kot ukrep spodbude pridobil poseben pomen v ZSSR. Dobre rezultate v izobraževalnih ustanovah, dosežke v športu, ustvarjalnost, uspeh pri delu je nujno spremljala predstavitev različnih certifikatov. Danes ta izraz nima več tako široke uporabe, vendar je še vedno odlična spodbuda za profesionalno in osebno rast.

S pojavom epistolarnega žanra se pojavi koncept hvaležnega pisma. V sodobnem smislu je pismo hvaležnosti popoln uradni dokument na pisemski listini podjetja, ki vsebuje besede hvaležnosti za opravljeno storitev, opravljeno delo ali iskreno spoštovanje do sodelovanja. Deluje kot nagrada za kakovostno izvajanje zastavljenih nalog, uresničevanje vrednega dejanja, prikazane odgovornosti, izboljšanje strokovnega znanja. Sporočilo hvaležnosti je v prosti obliki in ima čustveno obarvano vsebino.

Stopnja uradnega pisma je odvisna od socialnega statusa prejemnika. Najpogosteje se v imenu vodstva podjetja, vodje izvršilnega ali zakonodajnega organa pošlje v organizacijo, uradno ali civilno. Razlog za pisanje zahvalnega pisma je lahko: dolga življenjska doba na položaju, osebni dosežki, aktivnost v življenju ekipe, hitra karierna rast, hvaležnost za čestitke ali povabilo k vsakemu dogodku, za dobro vzgojo otroka (za starše).

Kakšna je podobnost pisem in zahvalnih pisem?

Kljub dejstvu, da se pismo s zahvalo razlikuje od pisma, imata oba koncepta določene podobnosti:

  • Hvaležno pismo in pismo sta uradna pisna dokumenta;
  • Izdano na pisnem pismu podjetja;
  • Oblika deluje kot pisno priznanje zaslug nekoga;
  • Oba dokumenta sta enosmerna in ne pomenita izmenjave informacij;
  • Pismo ali zahvalno pismo lahko označijo tako posamezniki kot skupina oseb, na primer oddelek podjetja ali celotna organizacija.

Tudi s podobnimi značilnostmi so dejansko dva povsem različna poslovna dokumenta.

Razlika od pisma hvaležnosti iz pisma

Obstajajo jasne razlike med pismom in dobrodelnim pismom:

Potrdilo se izda v čast doseganju dejansko zabeleženih rezultatov, na primer:

  • Za zmago na tekmovanju.
  • Uspešna študija posameznih predmetov.
  • Dobra zmogljivost.
  • Skrbno delo.
  • Visoka strokovnost.
  • Odlična uspešnost pri izobraževanju učencev.

Pismo priznanja izraža spoštovanje do vseh dejanj ali storitev. Razlog za hvaležnost je lahko:

  • Priprava udeležencev na tekmovanje.
  • Udeležba na dogodku.
  • Odgovorni pristop k delu.
  • Pošteno izvajanje pogodbe.
  • Uspešno sodelovanje.
  • Brezplačno zagotavljanje nečesa.
  • Pomoč ali pomoč.
  • Ustvarjanje osebnega prispevka.
  • Odlično vzgojo otrok.

Druge razlike:

  1. Diploma, ki deluje kot akt, opredeljuje pravice, odobrava pooblastila in privilegije. Pismo za priznanje nima takih lastnosti.
  2. Pisma za diplome so ponavadi precej omejena, s skromnim oblikovanjem ne vsebujejo nepotrebnih okraskov. Vsebujejo lahko logotip podjetja ali emblem. Pisma zahvale so oblikovana v svetlejšem dizajnu, pogosto z dodajanjem pisanih slik.
  3. Vsebina pisma je zadržana in uradna, brez čustvene barve. Besedilo je lakonsko. Obrazec ustreza minimalnim podatkom o naslovniku, ne da bi navedel podatke o njegovih osebnih lastnostih. Pismo zahvale je manj formalno, bolj podrobno, izraža vzvišena čustva. Besede v besedilu so iskrene in tople. Besedilo je predstavljeno v kakršni koli obliki. V zahvalnem pismu so pogosto opisane pozitivne lastnosti in zasluge osebe, ki ji je namenjena, ali pa so naštete koristi institucije.
  4. V nasprotju s tem pa so v pisnih izjavah večji obseg uporabe.
  5. Pomen pisma je pomembnejši od pisma zahvale, prav tako pa je prijetno prejemati oba promocijska dokumenta.

Oba poslovna dokumenta imata pomembno mesto med načini za spodbujanje dela. Pri prijavi na delovno mesto delodajalci menijo, da je prisotnost nagrad in pisnih pisem prednostna prednost za pridobitev zaposlitve.

Priporočena

Kakšna je razlika med rastlinskimi in živalskimi beljakovinami?
2019
“Fermencol” in “Kontraktubex”: primerjava, razlike in kaj je boljše
2019
Kako se otroške hlačke razlikujejo od plenic?
2019