Kakšna je razlika med gospodinjskimi in industrijskimi poškodbami?

Skoraj vsaka oseba se je v svojem življenju srečala s poklicnimi ali domačimi poškodbami, ki so povzročile invalidnost (električni tok, toplotni šoki, telesne rane, modrice). V takšnih primerih je potrebno poiskati zdravniško pomoč.

Vrste poškodb

  1. Proizvodnja - se pridobiva med delovnim dnem in na delovnem mestu pri opravljanju njihovih poklicnih dolžnosti.
  2. Gospodinjstvo - izven proizvodnje (doma, med prazniki).

Glede na resnost poškodbe so:

  • Hude - poškodbe, ki povzročajo invalidnost več kot 30 dni;
  • Zmerna resnost - pod katero se izgubi sposobnost za delo za 10 do 30 dni;
  • Svetloba - manjša škoda, ki ne vodi do invalidnosti, le za prvo pomoč.

Vzroki za poškodbe

Najpogostejši vzroki za poškodbe na delovnem mestu so:

  • Neupoštevanje pravil in varnostnih predpisov.
  • Okvara ali okvara opreme.
  • Nizka osvetljenost delovnih mest.
  • Neustrezna raven usposobljenosti delavcev.
  • Pomanjkanje delovnih oblačil ali neskladnost z varnostnimi predpisi.
  • Nedokončan proces.
Med notranje poškodbe spadajo nezgode, ki so povzročile začasno invalidnost, do katere je prišlo v neradnem času zaradi malomarnosti žrtve. To se lahko zgodi doma, na ulici na sprehodu, v javnem prevozu. Poškodbe v gospodinjstvih so najpogostejše, ker jih povzroča dejstvo, da se v prostem času večina ljudi sprošča in ne sledi več varnostnim pravilom, zlasti z viri električne energije v vsakdanjem življenju.

Kako razlikovati poškodbe pri delu od gospodinjstva?

Glavne značilnosti, ki so značilne za poškodbe v industriji:

  1. take poškodbe nastanejo neposredno na delovnem mestu zaposlenega, na poti do zaposlitve ali med vrnitvijo z dela na službenih vozilih, med službenim potovanjem;
  2. zaposleni sočasno opravlja svoje neposredne dolžnosti v skladu z opisom delovnega mesta ali v imenu delodajalca.

Postopek za obdelavo in plačila

Ko delavec v 24 urah prejme delovno poškodbo , je treba sestaviti predpisano obliko, uprava družbe zbere provizijo za ugotavljanje vzrokov nesreče in za določitev višine odškodnine. Komisija mora vključevati najmanj tri osebe, prisotnost inženirja za varnost pri delu, člana sindikata in predstavnika delodajalca pa je obvezna. Led imenuje delodajalec.

Evidence o poškodbah pri delu se vodijo v registru v predpisani obliki, dokumenti se hranijo 75 let.

Po rezultatih sklepa komisije se poškodovanemu delavcu izplača bolniška odsotnost, poleg tega se izplača materialni dodatek, stroški zdravljenja se povrnejo, v nekaterih primerih pa je možna tudi odškodnina za moralno škodo. Bolniški seznam plačuje podjetje.

Za poškodbo gospodinjstva, za razliko od poškodbe pri proizvodnji, podjetje ni odgovorno in plača samo bolniško odsotnost v dneh naslednjega izplačila plače v skladu s splošnimi pravili za izračun nadomestila.

Sporni trenutki

Najpogostejše in dvoumne situacije pri določanju vrste poškodbe:

1) Poškodbe, pridobljene med poslovnimi prazniki . Čeprav je bil delavec na delovnem mestu, bi bila škoda domača, ker v tistem času žrtev ni opravljala uradnih dolžnosti, poškodba pa je bila sprejeta po koncu delovnega časa.

2) pri upravljanju službenih vozil . Ta poškodba se lahko pripiše gospodinjstvu, če: \ t

  • Delavec je avto izkoristil v svojo korist brez pisnega dovoljenja upravitelja;
  • Podjetje ne vodi evidenc o službenih potovanjih, potovalnih kart ni izdanih;
  • Pogodba o zaposlitvi delavca mu ne določa dodelitve uradnega prevoza in ne pomeni, da njegove naloge vključujejo potovanje.

3) Poškodba, pridobljena med premorom, se lahko nanaša na gospodinjstvo, če:

  • V statutu družbe je bilo prepovedano kajenje, poškodbo pa je prejel delavec med kajenjem v bližini stavbe, kljub temu, da je prišlo med delovnim časom;
  • Delavec se je na delovnem dnevu poškodoval na ulici, ko je brez opozorila zapustil delovodja.

4) Če je bil delavec poškodovan pri drugi osebi (v boju). Takšna škoda se lahko prizna kot domača in industrijska. Odločitev v takih primerih običajno ostane na čelu.

Tako poškodbe v gospodinjstvu kot na delovnem mestu povzročajo nepopravljivo škodo za zdravje ljudi, zato morate vedno sprejeti preventivne ukrepe proti nesrečam: izboljšati delovne pogoje, mehanizirati procese, zagotoviti zaščitno obleko in potrebno zaščitno opremo, zaposliti ustrezno usposobljeno osebje in po potrebi uporabiti disciplinske ukrepe za vplivanje na delavce.

Priporočena

Kaj je bolje "Piracetam" ali "Cerebrolysin" in kako se razlikujejo
2019
"Cereton" ali "Mexidol" - primerjava in kaj je bolje vzeti
2019
»Stresam« ali »Grandaxine«: kakšna je razlika in kaj je boljše
2019