Kakšna je razlika med obveznim in popravnim delom?

Verjetno vsi poznajo te koncepte. V kazenskih postopkih se takšne vrste kazni pogosto izrečejo, ko se izreče kazen kot alternativa resnični ali pogojni kazni. Torej, kaj je vsaka od teh vrst skupnostne službe?

Obvezno delo

Ta vrsta zaposlitve je ena izmed vrst socialnega dela, ki se ji lahko kaznuje za kazniva dejanja z manjšo težo. Za kazniva dejanja v tej kategoriji so:

  • Kraja.
  • Nezakonite transakcije.
  • Pretepanje z povzročanjem lahkih poškodb zdravja.
  • Obrekovanje
  • Hekiranje (vključno z vdiranjem računov drugih oseb v družabna omrežja)

Prav tako je treba razumeti, da za manjša kazniva dejanja to ni edina kazen: pogosto se uporablja pošiljanje v vzgojni zavod do treh let.

Najdaljše obdobje, v katerem je mogoče storilca obsoditi, je lahko od 60 do 480 ur . Dovoljeno število delovnih dni na dan je največ 2 uri za osebe od 14 do 16 let, največ 3 ure za osebe, stare od 16 do 18 let, in največ 4 ure za odrasle. Način dela in podjetje, v katerem se bo izvajalo, izberejo organi lokalne samouprave, ki so predhodno usklajevali odločitev s kazenskimi agencijami.

Zaradi svoje specifičnosti se ta ukrep ne uporablja za določene kategorije državljanov, zlasti: \ t

  • Za osebe z invalidnostjo prve skupine (dokumentirano)
  • Za nosečnice in ženske z otroki, mlajšimi od treh let
  • Za obveznike, ki so ob obsojanju obsojeni.
Za obsojence, ki se izogibajo, so predvidene strožje kazni. Obvezno delo se lahko nadomesti s prisilnim ali pošiljanjem v MLS. V tem primeru bo izračun veljaven: en dan zapora ali prisilnega dela je enako osmim uram obveznega.

Pridobite status razvodnika toka iz treh razlogov:

  1. V enem mesecu več kot dvakrat ne hodim na delo, ne da bi za to imel dober razlog.
  2. Za en mesec več kot dvakrat, da bi dobili opomin za kršitev delovne discipline.
  3. Pobeg od regulativnega organa. V tem primeru je storilec razglašen za želenega, med aretacijo pa grozi aretacija osumljenca iz dveh do trideset dni.

Popravno delo

Njihovo bistvo je kaznovanje mladoletnega ali zmernega storilca kaznivega dejanja, obsojenega za kaznivo dejanje, ter kaznovanje krivcev v družbeno koristno delo. V primerjavi z drugimi ukrepi se štejejo za dokaj blago obliko kaznovanja in imajo tudi manjše možnosti za ponovitev kazni.

Če je obsojena oseba že uradno zaposlena, se podjetje za opravljanje dela običajno izbere na kraju zaposlitve in določen odstotek se odšteje od plače storilca (od 5 do 20 odstotkov).

Za obsojence, ki so brezposelni, delovno mesto dodeli kazenska inšpekcija skupaj z lokalnimi oblastmi. V tem primeru razmerje med obsojencem in obvladujočim podjetjem ureja delovno pravo in notranji predpisi podjetja. Določen odstotek se vsak mesec umakne iz plače obsojenca v korist države.

Pogoji delovne službe, kot tudi odtegnjeni od odstotka plače, ki ga določi sodišče ob izrekanju kazni. Trajanje dela se določi v razponu od dveh do štiriindvajsetih mesecev.

Tako kot v prejšnjem primeru se tak ukrep ne uporablja za invalide v prvi skupini, nosečnice, ženske z majhnimi otroki in vojaške obveznike.

V primeru zlonamerne utaj, kot tudi prihod v podjetje v stanju alkohola ali zastrupitve z drogami, je uslužbenec izdal opozorilo. V primeru drugega incidenta se kazen lahko spremeni v obvezno delo ali zapor. V takem primeru se dan prisilnega dela ali prijetja šteje kot tri dni zapora.

Skupne funkcije

Obe kazni imata več skupnih značilnosti, zlasti:

  • Tako on kot druga socialna delovna dejavnost sta usmerjena predvsem v popravljanje obsojenca in ne na njegovo izolacijo od družbe.
  • Ni popolne omejitve svobode, tako da lahko obsojenec vodi normalno življenje in ni pod močnim vplivom kriminalnega okolja.
  • Obe vrsti socialnega dela sta imenovani za kazniva dejanja manjše teže. Kazni so za resnejše zločine izbrane tako, da so strožje, čeprav obstajajo izjeme.
  • Za zlonamerno utajo, pa tudi za materialno škodo, ki je bila v tem obdobju povzročena organizaciji-kuratorju, lahko v obeh primerih sledijo številni ojačevalni ukrepi, do zaporne kazni.
  • Iste kategorije državljanov, za katere se ti ukrepi ne morejo uporabiti.

Razlike

Med temi koncepti obstajajo očitne razlike:

  1. Obvezna dela se opravljajo v prostem času iz glavne dejavnosti in se ne plačujejo na kakršen koli način, popravne službe omogočajo, da se ne spremeni običajna dnevna rutina, temveč le del dohodka nameni državi.
  2. Pri izbiri obveznih del, ko sodišče izreče kazen, traja njihovo trajanje v urah, v vzgojnih delih pa v mesecih, letih in tednih. V slednjem primeru obstajajo številne prednosti: to obdobje vključuje tudi 28 koledarskih dni dopusta in plačanega bolniškega dopusta.
  3. Iz navedenega sledi, da je vzgojno delo lažja oblika odgovornosti za kazniva dejanja kot obvezna: omejujejo svobodo in običajen urnik krivca manj.

Priporočena

Kakšna je razlika med znanstvenim opazovanjem od vsakdanjega?
2019
Kakšna je razlika med tonikom in barvanjem za lase - glavne razlike?
2019
Kaj je bolje piti vodo ali čaj: prednosti in slabosti
2019